Você está pronto para se desafiar e crescer neste ano?
Por Markinhos Libardi
Você quer aprender como mudar sua mentalidade para se abrir para novas possibilidades e um futuro melhor?
Você quer sair da rotina e buscar a excelência em tudo o que faz?
Você quer transformar o auto aperfeiçoamento em um hábito diário que te traga bem-estar, sucesso e relacionamentos positivos?
Comecei este texto com essas perguntas porque se suas respostas foram sim para todas elas, você já está trilhando o caminho certo para alcançar a Alta Performance pessoal. Alta performance não significa produzir os melhores resultados do mundo, mas sim superar as suas expectativas, da sua empresa, do mercado e de forma sustentável, aproveitando seus pontos fortes e seu potencial único.
Alta performance é um jogo que todos, sem distinção, podem jogar, desde que estejam dispostos a se desafiar, a aprender mais e evoluir constantemente.
É preciso começar a dar os primeiros passos para você adotar uma mentalidade de alta performance.
Para enfrentar os desafios que te levam ao crescimento, comece a escrever seu diário, monitorar seus hábitos, cuidar da sua saúde, se inspirar em influenciadores e participar de palestras com pessoas com experiência que te ajudem a alcançar seus objetivos.
É importante entender o papel dos líderes e dos recursos humanos na formação de equipes de alta performance, que são capazes de colaborar e inovar para gerar resultados superiores nos negócios.
A alta performance é uma habilidade que pode ser desenvolvida por qualquer pessoa que esteja disposta a se desafiar e a aprender com seus erros. Não se trata de ser perfeito ou de superar os outros, mas de operar com um alto padrão de qualidade, eficiência e satisfação. A alta performance não é algo que acontece por acaso, mas sim o resultado de um processo pessoal que envolve planejamento, execução, avaliação e melhoria contínua.
Por exemplo, um estudante que quer obter alto desempenho em uma prova deve planejar seu tempo de estudo, executar as atividades propostas, avaliar seu nível de aprendizagem e buscar melhorar suas dificuldades. Todos concordamos que esse processo vai ajuda-lo a tirar boas notas na prova.
A alta performance é relevante para todos, pois permite alcançar melhores resultados em qualquer área da vida, seja profissional, pessoal, acadêmica ou social. Além disso, a alta performance é fortalecedora, pois aumenta a confiança, a motivação e o bem-estar.
Vamos a outro exemplo. Um profissional que obtém alto desempenho em seu trabalho se sente mais realizado, valorizado e engajado.
Qualquer empresa que capacite seus funcionários para produzir resultados melhores do que o esperado verá melhorias generalizadas em sua produtividade, inovação e competitividade. Uma empresa que incentiva seus funcionários a buscar a alta performance em suas tarefas pode aumentar sua lucratividade, sua reputação e sua fidelização de clientes.
Portanto, em vez de buscar técnicas de desempenho máximo que podem ser estressantes e insustentáveis, concentre-se em seu processo pessoal para obter alta performance. Enfrente esses desafios. Siga nas redes sociais alguns influenciadores inspiradores e se tiver oportunidade, não perca a chance de ouvir pessoalmente palestras de profissionais que já alcançaram grandes objetivos e podem compartilhar suas experiências com você.
Seu padrão de alta performance já está dentro de você. É só usá-lo.
Markinhos Libardi é um profissional multi-mídia: Streamer, produtor de conteúdo, cantor, compositor, letrista, colunista, dublador, músico, radialista, ex-bancário e técnico de futebol…
