HOME OFFICE ATRELADO À TECNOLOGIA PODE GERAR NOVAS OPORTUNIDADES DE TRABALHO
O administrador Douglas Chagas Fiorin e a advogada dra. Roberta Zóboli trouxeram dicas sobre o assunto
Nesse momento de pandemia que estamos vivendo, o meio empresarial trouxe muitas oportunidades para os empreendimentos. Já olhou para dentro da sua empresa e viu as mudanças que ocorreram?
Uma das medidas mais adotadas pelos empresários foi o modelo de tele trabalho, o famoso Home Office, uma nova modalidade que veio para ficar! Além de reduzir custos, é possível trabalhar como prestador de serviço, com isso, os dois saem ganhando, a empresa com folha de pagamento reduzida e o prestador com uma certa “liberdade” de trabalho, sendo que o principal foco é o resultado!
A forçada aceleração digital causada pela pandemia trouxe alguns pontos positivos tanto para o comércio eletrônico e empresarial, quanto para os colaboradores que encontraram novas formas de desempenhar seus trabalhos.
Antes visto como uma situação atípica e possivelmente temporária, o home office conquistou parte dos empregadores e funcionários que hoje já não fazem questão de retornar ao escritório presencial e se adaptaram à nova rotina.
Segundo pesquisas, a maioria dos empresários e trabalhadores têm a preferência por trabalhar em casa, o que segue abrindo portas para novas vagas que estão situadas até mesmo em outras cidades, estados e até países diferentes.
Essa necessidade de inovação tecnológica aliada a possibilidade do trabalho à distância fez com que empregos na área de tecnologia aumentassem suas ofertas como nunca antes visto.
O mercado também trouxe novas oportunidades, além das vagas que devem continuar surgindo para atender essa demanda tecnológica, outras que acompanhem, levantem dados dessas plataformas, que realizam o marketing para expandir esse negócio, também podem ser realizadas em home office.
Diversas profissões conseguem oferecer a flexibilidade do trabalho à distância, podendo ser negociado entre empregador e empregado, propondo ainda o sistema híbrido se necessário.
O trabalho híbrido também está em alta desde a retomada dos escritórios presenciais, assim como a busca e a oferta por vagas que são chamadas de “anywhere office”, que não pedem nenhum tipo de contato presencial e podem ser desempenhadas de qualquer lugar do mundo.
Essas novas formas de trabalho vieram para ficar e devem gerar uma nova tendência de profissionais qualificados, restringindo suas buscas por novos empregos que ofereçam alguma dessas características.
