A Prefeitura de Vitória nomeou candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para a contratação de coordenadores e pedagogos que irão atuar na Rede Municipal de Ensino no ano letivo de 2025, por tempo determinado. A lista foi publicada no Diário Oficial desta quinta-feira (27).
Os relacionados no Edital de Convocação n° 071/2025 devem comparecer, com o comprovante de inscrição impresso e toda a documentação exigida em edital, à Gerência de Recrutamento, Seleção e Registros (Atendimento RH), da Seges, localizada na sede da Prefeitura de Vitória – avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1927, bairro Bento Ferreira – no próximo dia 03/04/2025.
Atenção aos horários de apresentação:
Apresentação às 8h:
Professor de Educação Básica IV – PEB IV – Coordenador de Turno – 25h ou 40h ou 44h (Ed. 014/2024)
Apresentação às 13h:
Professor de Educação Básica IV – PEB IV – Função Pedagógica – 25h ou 40h ou 44h (Ed. 014/2024)
Documentação
Todos os candidatos deverão entregar o laudo médico admissional emitido por empresa especializada (ASO – contendo as informações para a Prefeitura Municipal de Vitória, na função pleiteada). A relação de documentos e formulários obrigatórios para a admissão estarão disponíveis no site selecao.vitoria.es.gov.br, e os mesmos deverão ser entregues sem rasura e legível. O edital destaca que poderão ser solicitados novos documentos para a conclusão do processo de contratação.
Na hipótese de as vagas disponíveis no momento desta convocação serem preenchidas antes de se esgotar a lista de candidatos convocados, a equipe responsável pelo atendimento encerrará as chamadas. Os candidatos não admitidos na ocasião permanecerão na lista de classificação e aguardarão nova chamada pelo site – sem perda de sua posição.
Os candidatos deverão obedecer ao horário definido no Edital. Serão distribuídas as senhas por ordem de convocação. O candidato que comparecer após o horário determinado, não terá a prioridade da escolha das vagas.
O candidato que já possui um ou dois vínculos no Município, ficará ciente, que deverá sair dos vínculos atuais no momento da assinatura do contrato, para exercer a função de 44 horas, desde que não seja a mesma função que está sendo convocado.
Também serão realizadas as assinaturas de contrato. Portanto, os candidatos deverão apresentar toda a documentação e formulários (incluindo a declaração de acúmulo, emitida pelo RH do órgão), sob pena de eliminação caso o candidato deixe de apresentar algum documento/formulário.