Prefeitura de Vitória nomeia mais professores para atuarem na rede municipal

Jansen Lube

Alunos em aula musica CMEI Rubens José Vervloet

A Prefeitura de Vitória nomeoucandidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para a contratação de professores da Educação Infantil que irão atuar na Rede Pública de Ensino no ano letivo de 2025. A lista com os nomes está publicada no Diário Oficial desta segunda-feira (07).

O selecionados no Edital de Convocação 076/2025, devem comparecer com o comprovante de inscrição impresso e toda a documentação exigida em edital, ao Auditório da Secretaria Municipal de Educação (Seme) – Rua Arlindo Sodré, 485, bairro Itararé -, nesta quarta-feira (9). O

Os profissionais devem estar atentos ao horário de comparecimento, visto que o grupo foi dividido para atendimento às 8h, às 10h e às 13h. 

Documentação

Todos os candidatos deverão entregar o laudo médico admissional emitido por empresa especializada (ASO – contendo as informações para a Prefeitura de Vitória, na função pleiteada).

A relação de documentos e formulários obrigatórios para a admissão estarão disponíveis no site selecao.vitoria.es.gov.br, e os mesmos deverão ser entregues sem rasura e legível. O edital destaca que poderão ser solicitados novos documentos para a conclusão do processo de contratação.

Na hipótese de as vagas disponíveis no momento da convocação serem preenchidas antes de se esgotar a lista de candidatos, a equipe responsável pelo atendimento encerrará as chamadas. Os candidatos não admitidos na ocasião permanecerão na lista de classificação e aguardarão nova chamada – sem perda de sua posição.

serão distribuídas senhas por ordem de convocação. O candidato que comparecer após o horário determinado, não terá a prioridade da escolha das vagas.

Quem já possui  vínculo com o Município  deverá abrir mão dos vínculos atuais no momento da assinatura do contrato, para exercer a função de 44 horas, desde que não seja a mesma função que está sendo convocado.

Também serão realizadas as assinaturas de contrato. Portanto, os candidatos deverão apresentar toda a documentação e formulários (incluindo a declaração de acúmulo, emitida pelo RH do órgão), sob pena de eliminação caso o candidato deixe de apresentar algum documento/formulário.

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